GRUPO MEDIDAS ALTERNATIVAS y el resto de empresas que la componen, INSERTA SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, FRANGOSA SERVICIOS e INSERTA SERVICIOS DE LIMPIEZA, mantienen su compromiso con la implantación de un modelo de gestión responsable e íntegra como base de su actividad y con la generación de resultados sostenibles económica, social y ambientalmente.

Este compromiso implica la necesidad de dedicar y ordenar sus recursos en un sistema de mejora continua que le permita actualizar los procesos de la organización para lo que crea un órgano de control, cumplimiento y actualización de estos programas, responsable también de la difusión, de una serie de documentos y declaraciones que ponen de manifiesto la firme de voluntad de establecer un completo marco de actuación en base a las exigencias tanto legales como sociales, que obligan a toda la Empresa.

Convencidos de la necesidad de todos estos programas, no solo de su implantación sino también de su necesaria difusión y conocimiento por parte de nuestros grupos de interés, queremos, a través de la publicación de sus elementos mas característicos, participar de sus resultados a todos ellos.

El Grupo Medidas Alternativas mantiene vigentes y actualizados:

• Las certificaciones de Calidad y Medioambiente basados en las normas ISO 9001 y 14001, donde se refleja la Política de Calidad y Medioambiente del Grupo
• El sistema de Cumplimiento Normativo basado en la existencia de un Modelo de Organización y Gestión de la Prevención de los Riesgos Legales y Penales certificado que contempla la existencia de en un Código Etico para el Grupo y una Política de Compliance, como base de su actuación.
• La implantación de planes de Igualdad para todas las empresas del Grupo

Especialmente en INSERTA SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, como CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, las acciones hacia el desarrollo de la Responsabilidad Corporativa y la integración laboral de las personas con discapacidad, cobran una especial relevancia y en consecuencia ocupan un apartado especial en la vida de toda organización por cuanto influyen en la actividad profesional y en la relación responsable de la empresa con la sociedad.

Forman parte de su política de responsabilidad corporativa:

• El apoyo a la iniciativa del Pacto Mundial publicado a través de nuestro Informe de Progreso
• El programa Interserit para el desarrollo y promoción de los valores de la integración y empleabilidad de las personas con discapacidad

El Grupo Medidas Alternativas pone a disposición de todas sus partes interesadas un canal de denuncias que, a través de un formulario especifico, nos permita conocer y actuar frente a todos aquellos indicios o comportamientos no queridos, que se consideren contrarios a las leyes, o a los principios recogidos en nuestro Código Etico y que se produzcan en el entorno de nuestra organización.