Principios ISC-CEE

GRUPO MEDIDAS ALTERNATIVAS y el resto de empresas que la componen, INSERTA SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, FRANGOSA SERVICIOS e INSERTA SERVICIOS DE LIMPIEZA, mantienen su compromiso con la implantación de un modelo de gestión responsable e íntegra como base de su actividad y con la generación de resultados sostenibles económica, social y ambientalmente.

Este compromiso implica la necesidad de dedicar y ordenar sus recursos en un sistema de mejora continua que le permita actualizar sus procesos para lo que ha creado un órgano interno de control, cumplimiento y actualización de estos programas, que ademas es responsable de la difusión de los documentos y declaraciones que conforman el marco de actuación del GRUPO tanto desde el punto de vista legal como social.

Sabemos de la necesidad de todos estos programas, no solo de su implantación sino también de su difusión y general conocimiento por parte de nuestros grupos de interés, queremos, a través de la publicación de sus elementos mas característicos, participar de su contenido a todos ellos.

El Grupo Medidas Alternativas mantiene vigentes y actualizados:

  • Las certificaciones de Calidad y Medioambiente basados en las normas ISO 9001 y 14001, donde se refleja la Política de Calidad y Medioambiente del Grupo
  • El sistema de Cumplimiento Normativo basado en la existencia de un Modelo de Organización y Gestión de la Prevención de los Riesgos Legales y Penales certificado que contempla la existencia de en un Código Etico para el Grupo y una Política de Compliance, como base de su actuación.
  • La implantación de planes de Igualdad para todas las empresas del Grupo

Especialmente en INSERTA SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, como CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, las acciones hacia el desarrollo de la Responsabilidad Corporativa y la integración laboral de las personas con discapacidad, cobran una especial relevancia y ocupan un apartado especial en la vida de toda organización por cuanto influyen en la actividad profesional de las personas y en la relación responsable de la empresa con la sociedad.

Forman parte de su política de responsabilidad corporativa:

  • El apoyo a la iniciativa del Pacto Mundial publicado a través de nuestro Informe de Progreso
  • El programa Interserit para el desarrollo y promoción de los valores de la integración y empleabilidad de las personas con discapacidad

El Grupo Medidas Alternativas pone a disposición de todas sus partes interesadas un canal de denuncias que, a través de un formulario especifico, nos permitirá conocer y actuar frente a todos aquellos indicios o comportamientos no queridos, que se consideren contrarios a las leyes, o a los principios recogidos en nuestro Código Etico y que se produzcan en el entorno de nuestra organización.