Concienciación y formación

Acciones especificas, propias o compartidas que sirvan para

o    Creación de programas compartidos de trabajo e investigación sobre la integración y el        entorno laboral de las personas con discapacidad.

o    Acciones de formación, para personas con discapacidad, impartidas por las empresas colaboradoras en los temas en los que son expertos.

o    Concienciar y sensibilizar a las empresas de la importancia del compromiso  social que implica el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad.

o    La creación y mantenimiento de una base de datos de personas con discapacidad y puestos de trabajo ofrecidos por parte de las empresas colaboradoras.

o    Difusión de las actividades desarrolladas