Responsabilidad Corporativa y discapacidad

Las acciones hacia el desarrollo de la Responsabilidad Corporativa y la integración laboral de las personas con discapacidad, deben ocupar un apartado especial en la vida de toda organización por cuanto influyen en la actividad profesional y en la relación responsable de la empresa con la sociedad.

ISC como Centro Especial de Empleo ha desarrollado el programa interserit para facilitar la necesaria participación de las empresas socialmente comprometidas en la creación de un entorno favorable para la integración laboral de personas con discapacidad.

El Programa interserit, trata de reunir una gran parte de los intereses y objetivos sociales de desarrollo y promoción de los valores de la integración y empleabilidad de las personas con discapacidad.

El objetivo es promover la integración laboral y la empleabilidad de las personas con discapacidad mediante la realización de acciones especificas, propias o compartidas, que sirvan para: interserit

§   Identificar y generar nuevas oportunidades de empleo para personas con discapacidad.

§   Favorecer la contratación de personas con discapacidad en las empresas colaboradoras.